Dewan Eksekutif Mahasiswa IPRIJA Gelar Pelatihan Dasar Kepemimpinan Mahasiswa Bertajuk “Membangun Generasi Pemimpin Islami yang Visioner, Berintegritas, dan Berjiwa Peradaban”.
Bogor, — Selama 3 hari penuh para mahasiswa baru ditempa menjadi generasi penerus yang tangguh, cerdas, dan berjiwa kepemimpinan, pelatihan digelar di Villa Restu Bundo Cisarua, Puncak Bogor, 24–26 Oktober 2025.
Bukan sekadar kegiatan ini adalah awal perjalanan menjadi pemimpin sejati, yang tak hanya berpikir untuk diri sendiri, tapi juga untuk kemajuan umat dan bangsa serta membangun semangat kepemimpinan yang aktif, inspiratif, dan penuh tanggung jawab. Karena pemimpin besar lahir dari mereka yang mau belajar, berproses, dan tak pernah menyerah.
Wakil Rektor IPRIJA Dr. H. AH. Bahruddin, MA memberikan sambutan dan pesan kepada mahasiswa yang akan mengikuti kegiatan LDKM di Cisarua Bogor, menekankan pentingnya menjaga kesehatan, berdoa, dan tidak memaksakan kehendak dalam kegiatan tersebut.
Puncak kegiatan LDKM dihadiri oleh Rektor Drs. Mujiono, MA Wakil Rektor Dicky Dwi Prakoso, MM dan Wakil Rektor Dr. H. AH. Bahruddin, MA hadir untuk membersamai, berbagi pengalaman, pengetahuan serta memberikan nasehat dan wejangan untuk Mahasiswa Baru.
LDKM Institut Pembina Rohani Islam Jakarta 2025 dengan tema ‘Membangun Generasi Pemimpin Islam yang Visioner, Berintegritas, dan Berjiwa Peradaban resmi dibuka, dengan peserta yang diharapkan dapat mematuhi tata tertib yang telah ditetapkan Panitia untuk mencapai tujuan kegiatan serta berupaya memecahkan berbagai permasalahan yang muncul bersama untuk kemudian mencari solusi atau jalan keluar yang lebih baik lagi.
Di tengah kegiatan LDKM ini, beberapa peserta menunjukkan kreativitas dan kemampuan mereka dalam merepresentasikan biografi nama tokoh kelompoknya masing-masing, lebih lanjut panitia mengumumkan tiga peserta lomba Essai Terbaik yaitu Nita Safitri, Nazwa Nirwana Balqis dan Widya Mayelra, sedangkan yang menjadi Juara Essay Terbaik Widya Mayelra, untuk kategori Juara Video Terkreatif Muhamad Yahya, dan Shakira Amienah yasin pemenang Foto Twibon Terpopuler.
LDKM Institut Pembina Rohani Islam Jakarta 2025 mengadakan sesi materi tentang unsur-unsur organisasi, yang disampaikan oleh Muhammad Syahid Maulana, dengan membahas tentang pentingnya kerja sama, tujuan bersama, dan komunikasi dalam organisasi.
Yakub Haryadi narasumber dalam acara LDKM Institut Pembina Rohani Islam Jakarta, membahas tentang kepemimpinan organisasi dan bagaimana memimpin serta mengkoordinasikan sebuah organisasi dengan baik. Beliau menekankan pentingnya memiliki tujuan yang jelas dan memahami peran masing-masing dalam organisasi, serta bagaimana membangun budaya kerja yang positif dan menciptakan suasana yang kondusif dalam organisasi.
Muhammad Fahmi Ardian, S.Pd., narasumber dalam acara LDKM Institut Pembina Rohani Islam Jakarta, membahas tentang manajemen konflik dan efisiensi waktu dalam organisasi. Beliau menekankan pentingnya kepemimpinan dalam Islam dan peran pemimpin dalam menciptakan visi, motivasi, dan suasana kerja yang kondusif. Fahmi juga menjelaskan strategi manajemen konflik, seperti kompetisi, menghindari, kompromi, kolaborasi, dan akomodatif, serta cara mengelola konflik dengan baik, termasuk menenangkan diri, mendengarkan pendapat semua pihak, fokus pada solusi, dan menggunakan komunikasi terbuka dan empati.
Muhammad Salahuddin Mahfud narasumber dalam acara LDKM Institut Pembina Rohani Islam Jakarta, juga membahas tentang kepemimpinan dalam sudut pandang Islam. Beliau menekankan pentingnya kepemimpinan dalam Islam dan peran pemimpin dalam menciptakan keadilan, amanah, dan akhlak yang baik. Salahuddin juga menjelaskan tentang tujuan kepemimpinan dalam Islam, karakter pemimpin yang ideal, dan pentingnya memiliki tujuan yang jelas dalam hidup. Beliau juga mengingatkan peserta LDKM untuk tidak sia-siakan waktu dan kesempatan yang ada, serta untuk selalu bersungguh-sungguh dalam mencapai tujuan.
Acara ini merupakan bagian dari komitmen Dewan Eksekutif Mahasiswa untuk terus mendorong hadirnya ruang kegiatan belajar dan mengajar yang setara dan representatif bagi semua mahasiswa terutama mahasiswa baru yang selama ini belum mendapatkan kesempatan mengembangkan sepenuhnya potensi dan kemampuan mereka secara maksimal.*** Iws
